一间颜色纯白，风格简洁明了的会议室里，见到江博了简鹏飞。
“老板，您之前让我招聘的航天科技方面的专家，我已经招来了，就在楼下的一间接待室里，您是现在见他们面试审核呢，还是？”简鹏飞道。
江博拉开一把椅子坐到会议桌旁，说道：“现在就面试，把人叫进来吧。”
“好的。”简鹏飞点了点头，想到什么，又连忙从放在桌上的提包里取出一叠资料，递给江博：“这是他们的基本资料，您先瞅瞅。”
江博拿过资料瞧看，简鹏飞则是快速前去把人叫来。
从简鹏飞给的资料看，前来参加面试的专家，一共有二十人，年龄都在三十岁以上，而且几乎每人都在航天动力学方面有所建树。
这些人放在外面，都是能独当一面的专家，却集体前来黑骨头应聘，其实原因很简单——黑骨头的薪资和研究环境更好。
也不能说他们这些为了钱而怎样怎样，不管科学家也好，普通人也罢，活在这花花世界，生活和待遇永远都是第一位。
没人愿意拿着1万块的工资，去干10万块的工作，为梦想而奋斗的时代，早已过去了。
大家都不傻，黑骨头的薪资待遇更好，他们自然愿意来黑骨头工作。
没有谁为了科学研究，得必须怎样怎样，这是很可耻的道德绑架。
毕竟，科学家也是要恰饭的。
不过，这20人虽然通过了简鹏飞的第一轮筛选，但要想进入黑骨头工作，还得再被筛选一次。
淘汰率50%。
这么高的淘汰率，也是因为江博现在的【秘密契约】的数量快要告罄了。
一共就只有11份【秘密契约】，不可能分配给20人，只能选择10个人签订【秘密契约】，留下一份【秘密契约】做备用，以免急需的时候没有，那就尴尬了。
被淘汰的10人，如果愿意，还可以进入黑骨头的航空制造公司工作，跟着曾文河、钱立做一些关于‘银电战斗机’的研究制造。
而被选中的10个人，则要进入黑骨头的地下研究中心，从事‘反重力飞船残骸’的技术逆推和解析工作。
面试从早上九点，到下午两点，前前后后花了差不多五个小时才结束。
10人中，以白志伟为首的航天专家，成功与江博签署【秘密契约】，基础年薪500万，包分配房和车。
这份待遇，是非常不错的。
面试结束后，江博打算离开公司。
却被白志伟给截了下来。
“白教授，还有什么事吗？”江博笑着问道。
白志伟是一名年龄50岁左右的中年男人，国字脸，穿着一身黑色的西装，头发剪得一丝不苟。
原是航天科技集团的高级工程师，参与过航天飞机、运载火箭、卫星以及刚刚才升天的华夏1号空间站的建设，也搞过燕京那边十几年前提出空间核动力推动技术。
在飞船核动力领域，他是实打实的专家。
这次逆推‘反重力飞船残骸’技术的任务带头人，江博也选定为了他。
……