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第750章 机关的内部大清洗(1 / 2)

在初步确认内务部新增成员的世背景之后,一场针对盖亚机关内部人员的大规模调查就开始了。


调查涉及所有人,上至代议长的古泉一树,下至刚刚加入机关,成为正式成员或核心成员不足一个月的新人。


基本上除了两位神明大人外,机关所有人都要进行背景调查。


而在这一次的调查当中,不仅要调查对象加入机关后的所做所为,看他们在加入机关之后有没有做什么违法乱纪、违背公序良俗的事,更要追溯他们加入机关之前的事。


比如说工业光魔科技的总裁先生。


在加入机关之后,他遵纪守法,从来没有做过违反法律的事。


除了有时帮资讯系的大佬们做一些稍微违反规则,但没有达到需要制裁的事之外,基本上可以算做干净的合格成员。


只是,向前追溯他的过往,就能轻易查出他以前干过人口买卖,和其他人一起运营了一个跨国组织,利用手中先进的光学隐形技术,从美利坚的贫困阶层获得“货物”,转卖到世界上其他国家地区有需要的人和组织手中。


像是战乱地区需要士兵,地下组织需要炮灰打手,都会从他那个组织购买人口。


——也不知道这些组织是怎么解决贫困人口自体素质,以及忠诚度的,但从这些组织给出的好评反馈来看,应该没出什么大问题。


也有像是需要少女进行卖的鸡头们,向他们购买拥有异国风的少女。


——反正他们是不会进行任何调教,他们也没有这样的人手和打算,都是将少女们送到鸡头那里完事。


更会接一些指名道姓的单子,通过衡量买方提供的资料,自己组织进行调查得来的资料后,将买方想要的人绑架,加急给客户运送过去。


可以说,那个已经覆灭的组织就是新时代的奴隶贸易公司,也是他最大的黑点。


而他所属的那个组织被联合政府打击摧毁之后,为了躲罪,为了洗白自己,他通过某些渠道加入高速扩张中的盖亚机关,让盖亚机关成为自己的保护伞。


机关中这样的人不在少数。


个人能力除了与他们的家庭、教育相关之外,更多还是一种自的天赋,所以有能力的人不一定会认同社会的普世标准,他们不一定会接受公序良俗。


有能力但不做好事的人,其实占据有能力者的比例还不小。


这些人在黑市中就如同黄金之于市场,是硬通货,是每个处黑暗中的组织都会积极招揽的家伙。


因为这会强化自己组织的能力,从而让组织在里世界中站得更稳。


曾经的盖亚机关也是里世界组织中的一员,是黑暗世界的成员,在没有稳定、以及最初拥有资讯系扩张手段的时期里,吸收了大量有能力的人。


工业光魔科技总裁加入盖亚机关已经算是后期、乃至晚期。


因为在地球时代的末期,随着盖亚机关的总体实力提升、规模扩大,它们已经有向着合法政府的方向发展需求,对人员的要求更高,对新加入成员的审查更加严格,像工业光魔科技总裁这样有严重前科的人已经进不来了。


但已经吸收进来的人,盖亚机关也不会将他们抛弃,毕竟这些人有能力、有才能,可以发挥出价值。


这一次的大清洗,首先被查出问题的就是这批人。


而这批人的上级向上追溯,基本上都是古泉一树领导的神眷系,以及长门有希、朝仓凉子领导的资讯系。


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